Supercharging SaaS Businesses

Dotworld se définit par une double ambition. D'une part, nous redéfinissons le SaaS en évaluant jusqu'à six idées innovantes par an, prêtes à être déployées à grande échelle lorsque leur potentiel est avéré. De l'autre, nous nous consacrons à façonner un environnement de travail optimal, fermement convaincus que l'épanouissement de nos collaborateurs est le fondement de notre réussite.

Postes ouverts :

Développeur - Compliance (Junior ou Confirmé)

Talent Acquisition Manager

Notre Histoire :

Notre voyage commence en 2015, avec une équipe de passionnés guidée par notre CEO, David Ben Adiba. Entrepreneur dans l'âme, David a lancé plus de 70 projets en 14 ans, et il a créé Dotworld avec l'objectif de bousculer l'écosystème SaaS. Aujourd'hui, nos solutions sont déployées dans plus de 15 pays à travers le monde.

Notre Equipe :

Nous tirons une grande fierté de notre équipe multiculturelle de 30 professionnels, s'étendant depuis notre siège à Lausanne jusqu'aux quatre coins du monde. Chez Dotworld, le travail à distance est une partie intégrante de notre identité, reflétant notre conviction que l'inspiration et l'innovation peuvent surgir de n'importe quel lieu.

Rejoindre Dotworld :

Travailler chez Dotworld, c'est s'engager dans un environnement dynamique, innovant et en constante évolution. Nous cherchons des talents qui partagent notre passion pour l'innovation, prêts à tester, lancer et déployer de nouvelles solutions. Si vous êtes curieux, motivé et en quête d'un lieu où votre contribution fera la différence, alors Dotworld est l'endroit idéal pour vous épanouir, être stimulé et plus encore.

Qu'est-ce que nous offrons ?

• Un environnement de travail flexible : Dotworld est fière de son approche en remote first. Vous avez le choix de travailler depuis notre bureau de Lausanne ou depuis n'importe quel endroit du monde.
• Des opportunités de développement professionnel : chez Dotworld, nous croyons que chaque employé a le potentiel de devenir un leader. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise.
• Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées.

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de façonner :

1. Notre culture d'entreprise, en ajoutant votre touche unique à une équipe diversifiée et passionnée.
2. Nos standards d'excellence en ingénierie, en apportant votre expertise et vos perspectives innovantes.
3. La trajectoire de nos produits, en participant activement à leur conception, et à leur évolution.